يرتقب ملايين الموظفين والعاملين بالدولة قرارات زيادة الحد الأدنى للأجور ، لاسيما بعد قرار الحكومة بتطبيق زيادة جديدة فى الأجور تشمل تعديل الحد الأدنى للأجور وصرف علاوة دورية سنوية وحافز تكميلي تتراوح قيمتها فى المجمل بين 1000 جنيه لـ 2000 جني مع مرتبات شهر مارس 2024.
وتصدرت محركات البحث في هذه الفترة ، موعد صرف مرتبات مارس بالزيادة الجديدة خلال شهر مارس، وقبل حلول شهر رمضان، حيث تأتي هذه الحزمة الاجتماعية لتحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين ورفع مستوى الحياة، وتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، وبالت
في سياق متصل ، وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار بتعديل بعض أحكام قرار رئيس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
ويبدأ اعتبارًا من مرتب مارس 2024، تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عن 6000 جنيه للعاملين فى أدنى الدرجات الوظيفية مقارنة بنحو 4000 جنيه قبل قرار الزيادة
