أمل فرج
بدأ رسميا قرار رفع الحد الأدنى للأجور في كندا الدخول في حيز التنفيذ، وذلك اعتبارا من يوم الإثنين، ليصل إلى 17.30 دولار في الساعة.
وكانت الحكومة الفيدرالية قد رفعت الحد الأدنى للأجور في العام الماضي، في مثل هذا اليوم العام الماضي، حيث رفعت الحكومة الحد الأدنى الفيدرالي للأجور في الساعة من 15.55 دولارا إلى 16.65 دولارا.
وسيكون من حق الموظف الفيدرالي ذو الحد الأدنى للأجور الذي يعمل في دوام عمل تصل مدة عمله ثماني ساعات خمسة أيام في الأسبوع على 5.20 دولارًا إضافيًا في اليوم و 26 دولارًا في الأسبوع.
وأشارت هيئة الإحصاء الكندية أن أسعار المستهلكين ارتفع بمعدل 3.9% على أساس متوسط سنوي في عام 2023، بعد أعلى زيادة خلال 40 عاما بنسبة 6.8% في عام 2022 وزيادة بنسبة 3.4% في عام 2021.
كما أشارت الوكالة إلى أنه باستثناء عام 2022، فإن متوسط الزيادة السنوية في عام 2023 يعد هو الأكبر منذ عام 1991”.
جدير بالذكر أن العديد من المقاطعات أعلنت رفع الحد الأدنى للأجور في الساعة، وهي نيو برونزويك (15.30 دولارا، ويوكون 17.59 دولارا، ونيوفاوندلاند ولابرادور 15.60 دولارا، ونوفا سكوتشيا 15.20 دولارا، وجزيرة الأمير إدوارد 15.40 دولارا. وستأتي زيادة أخرى إلى جزيرة الأمير إدوارد في الأول من أكتوبر 16 دولارا، و ساسكاتشوان الحد الأدنى للزيادة تصل إلى 15 دولارا في مطلع أكتوبر، وفي بريتش كولومبيا إلى 17.40 دولارا للساعة في مطلع يونيو، ارتفاعا من معدل 2023 البالغ 16.75 دولارا للساعة.
بينما لن ترفع ألبرتا الحد الأدنى للأجور؛ لتكون المقاطعة الحيدة التي بقيت أطول مدة بدون حد أدنى للأجور، وكانت آخر مرة رفعت فيه الحد الأدنى للأجور في يونيو 2019.
ـ نقلا عن الأهرام الكندي ـ
